- 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。
ただいま新卒採用(既卒の方も含む)を行っています。
募集職種は下記をご確認ください。
- 新卒採用／3DCGデザイナー
業務内容
ゲームソフトを中心とした3DCGの制作業務。
キャラクター、背景など、さまざまなデザイン業務を行って頂きます。
応募条件
【必須】
- 3DCG制作のご経験をお持ちの方
【歓迎】
- 複数のCG向けツールの利用経験（Maya、Blender、ZBrush、Substance 3D など）
- ゲーム制作のご経験がある方、コンテスト受賞歴をお持ちの方
- その他、アピールできる得意分野のある方
雇用形態
初任給(詳細)
- 短大/高専/専門卒 月給 231,900円（うち基本給 221,900円、開発手当 10,000円)
- 大卒 月給 250,000円（うち基本給 240,000円、開発手当 10,000円)
- 院了 月給 263,100円（うち基本給 253,100円、開発手当 10,000円)
(2025年4月支給額)
※当初6か月は試用期間となります。給与額に差はありません。
提出書類
ポートフォリオ提出について
- ポートフォリオには少なくとも１点デッサンを加えてください。
- 提出の際は、GoogleDriveなどのダウンロードURLをご連絡ください。
- グループ制作の作品には、グループの人数と構成、ご自身の担当範囲を併記して下さい。
- 一部か全部かを問わず、生成AI等で作成された作品は含めないで下さい。 また、アイデア出しやリファレンスの作成で生成AIを利用された場合は、利用の仕方を明記して下さい。
求める人物像
- コミュニケーション能力が高く、チーム開発を円滑に進められる方
- 問題や課題を前向きに受け止めて、柔軟かつ建設的に対応出来る方
- 任された仕事を、責任を持って成し遂げられる方
- コンプライアンス意識の高い方
採用予定者数
若干名
選考方法
- 新卒採用／ゲームプログラマー
業務内容
ゲームソフトを中心としたソフトウェアの開発業務。
将来的には、Webクライアント、サーバーサイド、組込み系などの業務を行って頂く可能性もあります。
応募条件
【必須】
- C++ でプログラミングできる方
【歓迎】
- C#、Objective-C、Java、Javascript、Python、PHP などのうち、複数のプログラミング言語を扱える方 （言語はこれらに限りません）
- Unity、Unreal Engine、GoDotのご使用経験
- ネットワークプログラミング経験者
- ゲーム制作のご経験がある方、コンテスト受賞歴をお持ちの方
- その他、アピールできる得意分野のある方
雇用形態
初任給(詳細)
- 短大/高専/専門卒 月給 231,900円（うち基本給 221,900円、開発手当 10,000円)
- 大卒 月給 250,000円（うち基本給 240,000円、開発手当 10,000円)
- 院了 月給 263,100円（うち基本給 253,100円、開発手当 10,000円)
(2025年4月支給額)
※当初6か月は試用期間となります。給与額に差はありません。
提出書類
履歴書・プログラム作品・成績証明書・卒業見込証明書
プログラム作品の提出について
- 提出の際はGoogleDriveなどのダウンロードURLをご連絡ください。
- 以下のものを含めて提出をお願い致します。
- 実行可能なファイル、及びソースコード
- 説明ドキュメント
- – 実行環境
- – 使用したプログラミング言語
- – 利用したゲームエンジンやライブラリの一覧
- – グループ制作の場合、グループの人数と構成、ご自身の担当範囲（例：デザイナー１人、プログラマー２人）
- – 工夫した点 ／ 苦労した点
- – 制作期間と制作ペース（例：週10時間ペースで約3カ月）
- – その他の補足的な説明
- ※説明ドキュメントが無い場合、プログラム作品の評価を行わない場合があります。
＜注意事項＞
- プログラム作品は、ご自身単独、またはご自身が参加したグループで制作されたものに限ります。
- コード生成AIを使用された場合は、使用したAIの名称や使用の仕方、AIが生成したコードの比率など、詳細な説明を添付して下さい。
求める人物像
- コミュニケーション能力が高く、お互いの意見を尊重しつつ、チーム開発を円滑に進められる方
- 問題や課題を前向きに受け止めて、柔軟かつ建設的に対応出来る方
- 任された仕事を、責任を持って成し遂げられる方
- コンプライアンス意識の高い方
採用予定者数
若干名
選考方法
- 中途採用／広報・営業職
この仕事について
私たちは、約40名規模のゲーム開発会社です。
これまでは主に受託開発を手がけてきましたが、これからは自社ゲームの企画・開発・販売にも力を入れていきます。
今回募集するのは、その自社ゲームを世の中に届けるための広報・PR兼 営業メンバーです。
国内だけでなく、海外のプレイヤーやメディア、配信者にも魅力を届けていくことを目指しています。
開発チームと近い距離で、
「どう知ってもらうか」
「どんな言葉で届けるか」
「どのイベントやSNSを活用するか」
を一緒に考え、形にしていく仕事をお任せします。
この仕事の面白さ
まだ整った仕組みがないからこそ、あなたのアイデアや行動が、会社の新しい動きにつながります。
「このイベントでアピールしてみたい」
「この配信者さんに届けてみたい」
「Steamページの見せ方を変えたい」
「海外向けに発信してみたい」
そんな提案も大歓迎です。
開発チームとの距離が近いため、ゲームの魅力を深く理解しながら、自分の言葉で発信できます。
自社タイトルの成長を、かなり近い場所で感じられる仕事です。
業務内容
自社ゲームの広報・PR業務を中心に、従来の受託開発に関する法人営業も担当していただきます。
- 自社ゲームのPR・プロモーション施策の企画
- SNS、Web、プレスリリースなどでの情報発信
- ゲームイベント・展示会への出展準備、当日対応
- メディア、配信者、インフルエンサーへのアプローチ
- 販売ページや紹介資料の内容検討
- 受託開発案件に関する法人営業
- 既存取引先との関係づくり、新規取引先への提案
- 社内開発チームとの連携、情報整理
最初からすべてこなせる必要はありません。
自社ゲームの広報・販売体制を、これから一緒につくっていくポジションです。
応募条件
【必須】
- ゲームやエンタメへの関心がある方
- 基本的なPCスキル
- 社内外の人と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 以下のうちいずれかのご経験がある方
- 広報またはマーケティングの業務経験
- 法人営業の業務経験
- ゲーム開発の経験（在学中や同人活動も可）
- ビジネス日本語の能力があり、日本語で交渉や折衝が出来る方
【歓迎】
- 接客や販売業務の経験がある方（アルバイトでも構いません）
- リーダー経験がある方
- SNS運用や文章作成の経験
- 英語での読み書き、また海外メディア、海外イベント、海外配信者への興味（高度な語学力は必須ではありません。翻訳ツールや社内外と協力しながら、海外向けの発信にも関わって頂く想定です）
- CG制作、Web制作、動画編集、プログラミング 、などの経験や知識がある方（ゲーム開発のご経験があれば なお◎）
- 法務の知識や経験がある方
- その他、アピールできる得意分野のある方
雇用形態
正社員
※リモート勤務は原則不可となります
提出書類
- 履歴書
- 業務経歴書
- 自己PR文（ご自分の言葉でお書きください）
求める人物像
- ゲームが好きな方
- コンプライアンス意識の高い方（業務上の機密を特に多く扱う仕事です）
- 人と話すこと、関係をつくることが好きな方
- SNSやイベント、プロモーションに興味がある方
- 小さなチームで幅広く挑戦したい方
- 国内外のゲーム市場やインディーゲームシーンに興味がある方
- 任された仕事を、責任を持って成し遂げられる方
採用予定者数
１名
選考方法
就業情報
給与
社内規定による
※基本給（給与テーブル）＋諸手当
昇給
年1回（定期昇給のほか、スキル評価による開発手当の見直しあり）
賞与
年2回（6月、12月）
諸手当
- 開発手当（開発職、スキル連動）または職務手当（総合職）
- こども手当 10,000円
（子が２０歳になるまで、こども1人当たりにつき支払われる手当 ※被扶養者に限る)） - 近距離奨励手当 5,000円
（会社の近郊に住む方（1カ月当たりの定期代10,000円以下の方）に対して支払われる手当）
勤務時間
【開発職】裁量労働制 みなし労働時間8時間（目安時間10:00～19:00 休憩1時間）
ただし、試用期間中は就業時間10:00～19:00 休憩1時間・実働8時間とする。
【総合職】固定時間労働制 10:00～18:00（応相談）休憩1時間
※広報 兼 営業職は総合職になります
休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、
- 夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる （2026年度の年間休日127日）
- 年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇・つわり休暇
- 産前産後休暇、育児休業、介護休業
- 積立保存休暇
勤務地
-
ＪＲ京都駅[中央口]より徒歩約4分
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 交通費実費支給（月額上限30,000円まで）
- 中小企業退職金共済加入(正社員のみ)
- 定期健康診断（オプション検査料金 10,000円まで会社負担）
- 奨学金補助手当（上限15,000円/月）
- インフルエンザ予防接種補助（同居の扶養家族含む）
- 映画の日制度（毎月１日「映画の日」の入場料を会社負担）
- 社外研修補助制度（社外研修等の参加費と交通費を会社負担）
- オフィスのお菓子とコーヒー無料
- フルーツの日（月１回の宅配フルーツ配布）
