福利厚生

当社の福利厚生をご紹介します。

・完全週休2日制(土、日)祝日 ・夏季休暇(※) ・年末年始休暇(※) ※会社カレンダーによる(2024年度の年間休日125日) ・年次有給休暇制度(初年度10日間 ※入社6カ月後に付与) ・慶弔休暇 ・生理休暇、つわり休暇 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業 ・積立保存休暇(未使用のまま2年で消滅する有給休暇を保存する制度。病気治療・療養、家族の看護・介護などの事由に利用できる。)
・社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費実費支給(月額上限30,000円まで)
・中小企業退職金共済加入
・定期健康診断(オプション検査料金 10,000円まで会社負担)
・インフルエンザ予防接種補助(同居の扶養家族含む)
・開発手当(スキル連動)
・こども手当 10,000円
(子が20歳になるまで、こども1人当たりにつき支払われる手当 ※被扶養者に限る)
・近距離奨励手当 5,000円
(会社の近郊に住む方(1カ月当たりの定期代10,000円以下の方)に対して支払われる手当です。)
社外研修等の参加費と交通費を会社負担しています。
BitSummit、東京ゲームショウなどのイベントや、CEDECなどの勉強会参加の際に利用しています!
毎月1日「映画の日」の入場料を会社が負担しています!
出社前でも、出社後の中抜けでも、退社後でもOK(1日がお休みの日も可)
リフレッシュやアイデアに煮詰まったときに嬉しい制度です。
映画好きな社員も多いので、何の映画を見てきたかなど感想を言い合ったりもしています。

毎日補充されるお菓子コーナー。
ここにあるものは「ご自由にどうぞ!」なので、お菓子を食べながら仕事している社員がいます。
お菓子の周りでワイワイ盛り上がったり、リフレッシュしたあとには、仕事がはかどります!

そのほか、月に1回希望者にフルーツパックを配布する「フルーツの日」や、コーヒーサーバーなどもあります。