福利厚生

当社の福利厚生をご紹介します。

・完全週休2日制（土、日）祝日
・夏季休暇(※)
・年末年始休暇(※)
※会社カレンダーによる(2023年度の年間休日127日)

・年次有給休暇制度（初年度10日間 ※入社6カ月後に付与）
・慶弔休暇
・生理休暇、つわり休暇
・産前産後休暇、育児休業、介護休業
・積立保存休暇（未使用のまま2年で消滅する有給休暇を保存する制度。病気治療・療養、家族の看護・介護などの事由に利用できる。）

・社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費実費支給（月額上限30,000円まで）
・中小企業退職金共済加入
・定期健康診断（オプション検査料金 10,000円まで会社負担）
・インフルエンザ予防接種補助（同居の扶養家族含む）

・開発手当(スキル連動)
・こども手当　10,000円
（子が２０歳になるまで、こども1人当たりにつき支払われる手当　※被扶養者に限る）
・近距離奨励手当　5,000円
（会社の近郊に住む方（1カ月当たりの定期代10,000円以下の方）に対して支払われる手当です。）

社外研修等の参加費と交通費を会社負担しています。
BitSummit、東京ゲームショウなどのイベントや、CEDECなどの勉強会参加の際に利用しています！

毎月1日「映画の日」の入場料を会社が負担しています！
出社前でも、出社後の中抜けでも、退社後でもOK（1日がお休みの日も可）
リフレッシュやアイデアに煮詰まったときに嬉しい制度です。
映画好きな社員も多いので、何の映画を見てきたかなど感想を言い合ったりもしています。

毎日補充されるお菓子コーナー。
ここにあるものは「ご自由にどうぞ！」なので、お菓子を食べながら仕事している社員がいます。
お菓子の周りでワイワイ盛り上がったり、リフレッシュしたあとには、仕事がはかどります！

そのほか、月に1回希望者にフルーツパックを配布する「フルーツの日」や、コーヒーサーバーなどもあります。