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採用情報

  • 2023年度の新卒採用は定員に達したため、終了とさせていただきます。
    この度は多くの方に当社へエントリーをいただき、誠にありがとうございました。
    マイナビ2023
ただいま中途採用を行っています。 募集職種は下記をご確認ください。
  • ゲームプログラマー
業務内容

当社で開発を行うゲームの、プログラミング業務を担当して頂きます。
直近はスマートフォン向けオンラインRPGのプログラミング業務を予定しています。
長期的には、さまざまなプログラミング業務を経験して頂きます。

  • Unreal Engine 4 を使用したプログラミング業務(スマートフォン向け)
  • 開発支援ツールの作成
  • その他、ゲーム開発でのプログラミング業務全般

 

応募条件
【必須】
  • ゲームプログラミング経験2年以上、またはそれに準じたスキルをお持ちの方
  • C++の業務経験 2年以上
【歓迎】
  • 3Dゲームの開発経験がある方
  • Unreal Engine のご使用経験(業務外含む)
  • Pythonが扱える方
雇用形態
正社員・契約社員
想定年収
【正社員・契約社員A】375~600万(当社規定による)
  • 本給(賃金テーブルによる)+開発手当(スキル連動)+各種手当
  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年2回(決算賞与)
【契約社員B】
  • 年俸制
  • ■契約社員A(長期契約をご希望の方):正社員に準じます
    ■契約社員B(プロジェクト契約の方):前職の収入を踏まえた年俸制(応相談)
※いずれも、当初6か月は試用期間となります(試用期間も待遇は変わりません)
提出書類

履歴書・職務経歴書
※ご自分をPR出来る資料があれば、合わせてご提出ください(任意)

求める人物像
  • コミュニケーション能力が高く、お互いの意見を尊重しつつ、チーム開発を円滑に進められる方
  • 問題や課題を前向きに受け止めて、柔軟かつ建設的に対応出来る方
  • 任された仕事を、責任を持って成し遂げられる方
  • コンプライアンス意識の高い方
採用予定者数

若干名

選考方法
書類選考、面接(複数回)
※面接はオンライン主体ですが、少なくとも1回以上は対面での面接を行います。
※二次面接以降で会社にお越し頂く場合は、交通費を支給いたします。
  • サーバーエンジニア
業務内容
サーバーチームの一員として、オンラインゲームのバックエンドを支える業務をお任せします。 将来的には、経験やスキルにより、新技術のリサーチや設計といった、より重要な部分をお任せします。
    (a) 開発環境および本番環境のインフラ整備・運用
    (b) 管理コンソールの開発や機能追加
    (c) API設計/実装
※全てをお任せするわけでは無く、(a)~(c)のいずれかに注力し、当社エンジニアと協力して取り組んで頂きます
応募条件
【必須】
  • オンラインゲームが好きな方
  • C++/Golang/Java/PHP/Pythonのうち、いずれかの開発経験が3年以上の方
【歓迎】
  • インフラエンジニアのご経験
  • Laravel admin のご経験
  • AWS、GCP、Azureなどを利用した開発経験がある方、または強い興味をお持ちの方
  • その他、オンラインゲームのサーバー開発に貢献できるスキルをお持ちの方
クライアント側のご経験があり、サーバーサイドに興味をお持ちの方も歓迎です
雇用形態
正社員・契約社員
想定年収
【正社員・契約社員A】375万円〜750万円 (当社規定による)
  • 本給(賃金テーブルによる)+開発手当(スキル連動)+各種手当
  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年2回(決算賞与)
※いずれも、当初6か月は試用期間となります(試用期間も待遇は変わりません)
提出書類

履歴書・職務経歴書
※ご自分をPR出来る資料があれば、合わせてご提出ください(任意)

求める人物像
  • コミュニケーション能力が高く、お互いの意見を尊重しつつ、チーム開発を円滑に進められる方
  • 問題や課題を前向きに受け止めて、柔軟かつ建設的に対応出来る方
  • 任された仕事を、責任を持って成し遂げられる方
  • コンプライアンス意識の高い方
採用予定者数

若干名

選考方法
書類選考、面接(複数回)
※面接はオンライン主体ですが、少なくとも1回以上は対面での面接を行います。
※二次面接以降で会社にお越し頂く場合は、交通費を支給いたします。

就業情報

給与
社内規定による
※基本給(給与テーブル)+諸手当
昇給

年1回(定期昇給のほか、スキル評価による開発手当の見直しあり)

賞与

年2回(6月、12月)

諸手当
  • 開発手当(スキル連動、正社員・契約社員A))
  • こども手当 10,000円(正社員・契約社員A)
    (子が20歳になるまで、こども1人当たりにつき支払われる手当 ※被扶養者に限る))
  • 近距離奨励手当 5,000円(正社員・契約社員A)
    (会社の近郊に住む方(1カ月当たりの定期代10,000円以下の方)に対して支払われる手当)
勤務時間
・正社員・契約社員A :裁量労働制(目安時間10:00~19:00)
・契約社員B :応相談
休日休暇
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日、
  • 夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる
    (2022年度の年間休日126日)
  • 年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、つわり休暇、新型コロナワクチン休暇
勤務地
京都市下京区東塩小路町608-9  日本生命京都三哲ビル 5階
    JR京都駅[中央口]より徒歩約4分
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 交通費実費支給(月額上限30,000円まで)
  • 中小企業退職金共済加入(正社員のみ)
  • 定期健康診断(オプション検査料金 10,000円まで会社負担)
  • インフルエンザ予防接種補助(同居の扶養家族含む)
  • 映画の日制度(毎月1日「映画の日」の入場料を会社負担)
  • 社外研修補助制度(社外研修等の参加費と交通費を会社負担)
  • オフィスのお菓子とコーヒー無料
  • フルーツの日(月1回の宅配フルーツ配布)