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採用情報

  • 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。
    • 大変申し訳ありませんが、2025年度の新卒採用は行っておりません。
    募集の際は、当ページにてご案内いたします。
  • ただいま中途採用を行っています。募集職種は下記をご確認ください。
  • ゲームプログラマー
業務内容

当社で開発を行うゲームの、プログラミング業務を担当して頂きます。
直近はスマートフォン向けオンラインRPGのプログラミング業務を予定しています。
長期的には、さまざまなプログラミング業務を経験して頂きます。

  • Unreal Engine 4 を使用したプログラミング業務（スマートフォン向け）
  • 開発支援ツールの作成
  • その他、ゲーム開発でのプログラミング業務全般

 

応募条件
【必須】
  • ゲームプログラミング経験2年以上、またはそれに準じたスキルをお持ちの方
  • C++の業務経験 2年以上
【歓迎】
  • 3Dゲームの開発経験がある方
  • Unreal Engine のご使用経験（業務外含む）
  • Pythonが扱える方
雇用形態
正社員・契約社員
想定年収
【正社員・契約社員A】375～600万（当社規定による）
  • 本給（賃金テーブルによる）＋開発手当（スキル連動）＋各種手当
  • 昇給年1回（4月）
  • 賞与年2回（決算賞与）
【契約社員B】
  • 年俸制
  • ■契約社員A（長期契約をご希望の方）：正社員に準じます
    ■契約社員B（プロジェクト契約の方）：前職の収入を踏まえた年俸制（応相談）
※いずれも、当初6か月は試用期間となります（試用期間も待遇は変わりません）
提出書類

履歴書・職務経歴書
※ご自分をPR出来る資料があれば、合わせてご提出ください（任意）

求める人物像
  • コミュニケーション能力が高く、お互いの意見を尊重しつつ、チーム開発を円滑に進められる方
  • 問題や課題を前向きに受け止めて、柔軟かつ建設的に対応出来る方
  • 任された仕事を、責任を持って成し遂げられる方
  • コンプライアンス意識の高い方
採用予定者数

若干名

選考方法
書類選考、面接(複数回)
※面接はオンライン主体ですが、少なくとも１回以上は対面での面接を行います。
※二次面接以降で会社にお越し頂く場合は、交通費を支給いたします。
  • サーバーエンジニア
業務内容
サーバーチームの一員として、オンラインゲームのバックエンドを支える業務をお任せします。 将来的には、経験やスキルにより、新技術のリサーチや設計といった、より重要な部分をお任せします。
    (a) 開発環境および本番環境のインフラ整備・運用
    (b) 管理コンソールの開発や機能追加
    (c) API設計/実装
※全てをお任せするわけでは無く、(a)～(c)のいずれかに注力し、当社エンジニアと協力して取り組んで頂きます
応募条件
【必須】
  • オンラインゲームが好きな方
  • C++／Golang／Java／PHP／Pythonのうち、いずれかの開発経験が3年以上の方
【歓迎】
  • インフラエンジニアのご経験
  • Laravel admin のご経験
  • AWS、GCP、Azureなどを利用した開発経験がある方、または強い興味をお持ちの方
  • その他、オンラインゲームのサーバー開発に貢献できるスキルをお持ちの方
クライアント側のご経験があり、サーバーサイドに興味をお持ちの方も歓迎です
雇用形態
正社員・契約社員
想定年収
【正社員・契約社員A】375万円〜750万円 （当社規定による）
  • 本給（賃金テーブルによる）＋開発手当（スキル連動）＋各種手当
  • 昇給年1回（4月）
  • 賞与年2回（決算賞与）
※いずれも、当初6か月は試用期間となります（試用期間も待遇は変わりません）
提出書類

履歴書・職務経歴書
※ご自分をPR出来る資料があれば、合わせてご提出ください（任意）

求める人物像
  • コミュニケーション能力が高く、お互いの意見を尊重しつつ、チーム開発を円滑に進められる方
  • 問題や課題を前向きに受け止めて、柔軟かつ建設的に対応出来る方
  • 任された仕事を、責任を持って成し遂げられる方
  • コンプライアンス意識の高い方
採用予定者数

若干名

選考方法
書類選考、面接(複数回)
※面接はオンライン主体ですが、少なくとも１回以上は対面での面接を行います。
※二次面接以降で会社にお越し頂く場合は、交通費を支給いたします。

就業情報

給与
社内規定による
※基本給（給与テーブル）＋諸手当
昇給

年1回（定期昇給のほか、スキル評価による開発手当の見直しあり）

賞与

年2回（6月、12月）

諸手当
  • 開発手当（スキル連動、正社員・契約社員A））
  • こども手当　10,000円（正社員・契約社員A）
    （子が２０歳になるまで、こども1人当たりにつき支払われる手当　※被扶養者に限る)）
  • 近距離奨励手当　5,000円（正社員・契約社員A）
    （会社の近郊に住む方（1カ月当たりの定期代10,000円以下の方）に対して支払われる手当）
勤務時間
・正社員・契約社員A ：裁量労働制（目安時間10:00～19:00）
・契約社員B ：応相談
休日休暇
  • 完全週休2日制（土・日）、祝日、
  • 夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる （2023年度の年間休日127日）
  • 年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇・つわり休暇
  • 産前産後休暇、育児休業、介護休業
  • 積立保存休暇
勤務地
京都市下京区東塩小路町608-9　 日本生命京都三哲ビル 5階
    ＪＲ京都駅[中央口]より徒歩約4分
福利厚生
  • 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
  • 交通費実費支給（月額上限30,000円まで）
  • 中小企業退職金共済加入(正社員のみ)
  • 定期健康診断（オプション検査料金 10,000円まで会社負担）
  • インフルエンザ予防接種補助（同居の扶養家族含む）
  • 映画の日制度（毎月１日「映画の日」の入場料を会社負担）
  • 社外研修補助制度（社外研修等の参加費と交通費を会社負担）
  • オフィスのお菓子とコーヒー無料
  • フルーツの日（月１回の宅配フルーツ配布）